The Effect of Supervision and Managerial Competence on the Principal of the Job Satisfaction of Teachers in SMP 5 Kisaran
Abstract
This objective of the research is to determine and analyze the influence of principal supervision, principal managerial competence, teacher gender, teacher education, and employment status together and partially on teacher job satisfaction and strategies that need to be done to manage teacher job satisfaction in SMP Negeri 5 Kisaran. This research is associative research. The population in this research were all teachers of SMP Negeri 5 Kisaran, totaling 31 people. The results of multiple regression analysis in this research indicate that the independent variables of supervision and managerial competence of principals together and partially have a positive effect and a significant relationship on teacher job satisfaction. The dummy variable teacher gender, teacher education, and teacher employment status partially did not significantly influence teacher job satisfaction. The results showed that the independent variable of the managerial competence of principals had a greater influence value than the independent variable of principals' supervision. Based on the results of the research, the principal needs to re-display the organizational structure in SMP Negeri 5 Kisaran and design their supervision tools for the professional development of SMP Negeri 5 Kisaran teachers.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aditya, Risky dan Lita H. Wulandari. 2011. Kepuasan Kerja: Studi Deskriptif pada Guru SLB. Medan: USU Press
Amir, M. Taufiq. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta: Kencana
Ancok, Djamaludin. 2012. Psikologi Kepemimpinan Inovasi. Erlangga: Jakarta
Ardianto, Elvinaro. 2011. Handbook of Public Relations. Bandung: Simbiosa Rekatama Media
Asf, Jasmani dan Syaiful Mustofa. 2013. Supervisi Pendidikan. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian. Jakarta: PT Rineka Cipta
Asmani, J. Ma’mur. 2012. Tips Efektif Supervisi Pendidikan Sekolah. Jogjakarta: Diva Press
Bagia, I Wayan. 2015. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Danumiharja, Mintarsih. 2014. Profesi Tenaga Kependidikan. Yogyakarta: Deepublish
Fattah, Nanang. 2011. Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya
Firmansyah, M. Anang dan Budi W. Mahardhika. 2018. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Deepublish
Hamiyah, N. dan M. Djauhar. 2014. Strategi Belajar-Mengajar di Kelas. Jakarta: Prestasi Pustaka
Harahap, S. Syafri. 2012. Teori Akuntansi. Jakarta: Rajawali Pers
Hartawan, I Ketut. 2014. Determinasi Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah, Iklim Kerja, dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMP Negeri 3 Bangli. Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 1
Helmawati. 2014. Pendidikan Keluarga. Bandung: Remaja Rosdakarya
Humm, Maggie. 2002. Ensklipodia Feminis. Yogyakarta: Fajar Pustaka Baru
Hungu. 2007. Demografi Kesehatan Indonesia. Jakarta: Penerbit Grasindo
Jin, Liaw Sun. 2017. Pengaruh Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah dan Pengendalian Mutu Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Singkawang. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Volume 6 Nomor 4
Julindrastuti, Dijah dan Iman Karyadi. 2016. Prosiding Seminar Nasional- Dinamika Global: Rebranding Keunggulan Kompetitif Berbasis Kearifan Lokal. ISBN 978-602-60569-2-4
Kompri. 2015. Manajemen Sekolah Orientasi Kemandirian Kepala Sekolah. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Kompri. 2017. Standardisasi Kompetensi Kepala Sekolah: Pendekatan Teori untuk Praktik Profesional. Jakarta: Kencana.
M, Amzah. 2014. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Nan Sabaris Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik Volume 2 Nomor 2
M. A., Muhaimin. 2015. Manajemen Pendidikan: Aplikasi Dalam Penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah/ Madrasah. Jakarta: Prenadamedia Group
Mangkunegara, Anwar P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya
Masrun. 2018. Hubungan Supervisi Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru PNS SD Negeri di Kecamatan Karangtengah Kab. Cianjur. Tesis. Jakarta: Universitas Terbuka, Program Pascasarjana
Mulyana, Deddy. 2012. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosdakarya
Mulyasa, H.E. 2012. Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi Aksara
Muslim, Sri B. 2010. Supervisi Pendidikan Meningkatkan Kualitas Profesionalisme Guru. Bandung: Alfabeta
Narwoko, J. Dwi dan Bagong Suyanto. 2004. Sosiologi Teks Pengantar dan Terapan. Jakarta: Kencana
Nasution, Harmein. 2015. Pengelolaan Modal Manusia (Human Capital). Medan: USU Press
Ngusmanto. 2017. Teori Perilaku Organisasi Publik. Jakarta: Mitra Wacana Media
Priansa, Donni J. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta
Purwanto, Ngalim. 2012. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya
Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Dari Teori ke Praktek. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sagala, Syaiful. 2013. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta.
Senang dan Maslachah. 2018. Kepemimpinan dan Supervisi Pendidikan Islam. Malang: Madani
Setyowati, Theresia. 2014. Korelasi Gaya Kepemimpinan dan Supervisi Kepala Sekolah dengan Kepuasan Kerja Guru Honorer Kecamatan Sidoharjo Kabupaten Wonogiri. Jurnal Teknologi Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 2 No.1 Edisi Maret 2014: 103-112
Shihab, M. Quraish. 2005. Perempuan: Dari Cinta Sampai Seks Dari Nikah Mut’ah sampai Nikah Sunah Dari Bias Lama Sampai Bias Baru. Tangerang: Lentera Hati
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Sinulingga, Sukaria. 2016. Metode Penelitian edisi 3. Medan: USU Press
Sriyono, Heru. 2017. Pengaruh Persepsi Atas Aktivitas Supervisi Kepala Sekolah dan Lingkungan Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri Kabupaten Tangerang. Jurnal Thalaba Pendidikan Indonesia Vol. I No. 2 September 2017: 1-6
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen.Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sulastri, Lilis. 2014. Manajemen Sebuah Pengantar: Sejarah, Tokoh, Teori, dan Praktik. Bandung: La Goods Publishing
Sumarjono, Djoko. 2004. Diktat Kuliah Ilmu Ekonomi Produksi. Universitas Diponegoro: Semarang
Suprihatiningrum, Jamil. 2016. Guru Profesional: Pedoman Kinerja, Kualifikasi, & Kompetensi Guru. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Kencana
Suyanto dan Asep Jihad. 2013. Menjadi Guru Profesional, Strategi Meningkatkan Kualifikasi dan Kualitas Guru di Era Global. Jakarta: Erlangga
Syani, Abdul. 2012. Sosiologi Sistematika, Teori, dan Terapan. Jakarta: Bumi Aksara
Taş, Said. 2017. The Effect of Vocational High School Administrators’ Leadership Behaviors on Teacher Job Satisfaction. Universal Journal of Educational Research 5(11): 2092-2100
Trianto. 2011. Mendesain Model Pembelajaran Inovatif-Progresif. Jakarta: Kencana
Triwanto, Teguh. 2014. Pengantar Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Umiarso dan Imam Gojali. 2011. Manajemen Mutu Sekolah di Era Otonomi Pendidikan. Jogjakarta: IRCiSoD
Utari, Eko S. 2015. Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMP Muhammadiyah Playen Gunungkidul Yogyakarta. Tesis. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia, Program Pascasarjana
Wahyosumidjo. 2013. Kepemimpinan Kepala Sekolah: Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Depok: Rajawali Press
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Wibowo. 2017. Perilaku dalam Organisasi. Depok: Rajawali Pers
Widhiarso, Wahyu. 2011. Prosedur Analisis Regresi dengan Variabel Dummy. http://widhiarso.staff.ugm.ac.id/wp/prosedur-analisis-regresi-dengan-variabel-dummy/ diakses pada 10 Agustus 2019
Wirawan. 2013. Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
WK Farla, Wita. 2016. Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya Berdasarkan Karakteristik Individu. Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya Vol. 14 No.3 September 2016
DOI: http://dx.doi.org/10.18415/ijmmu.v6i6.1168
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
https://ijmmu.com
editor@ijmmu.com
facebook.com/ijmmu
Copyright © 2014-2018 IJMMU. All rights reserved.